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【国家标准】 人力资源管理咨询服务规范

本网站 发布时间： 2016-11-01
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适用范围：

本标准规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。本标准适用于人力资源管理咨询服务。

基本信息

  • 标准号：

    GB/T 32625-2016

  • 标准名称：

    人力资源管理咨询服务规范

  • 英文名称：

    Specifications for human resources management consultation service

  • 标准状态：

    现行

  • 发布日期：

    2016-04-25

  • 实施日期：

    2016-11-01

  • 出版语种：

    中文简体

标准分类号

  • 标准ICS号：

    03.080.99

  • 中标分类号：

    A20

关联标准

  • 替代以下标准：

  • 被以下标准替代：

  • 引用标准：

  • 采用标准：

出版信息

  • 页数：

    12 页

  • 字数：

    11 千字

  • 开本：

    大16 开

其他信息

  • 起草人：

    罗湘军、吕卉、朱庆阳、范绍伟、蒋一云、朱农飞、白桦、胡建东、汤洁、马众

  • 起草单位：

    中国人才交流协会、全国人才流动中心、上海市对外服务有限公司、上海人才服务行业协会、凯捷咨询(中国)有限公司、上海泛在企业管理有限公司、上海化育企业管理咨询有限公司

  • 归口单位：

    全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC 292)

  • 提出部门：

    中华人民共和国人力资源和社会保障部

  • 发布部门：

    中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会
  • 其它标准
  • 推荐标准

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